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加拿大移民部长杰森肯尼在2011年11月2日宣布，2012年加拿大接受移民的数量大约在24万至26.5万人之间，并表示，加拿大的移民政策将向技术移民倾斜。
加拿大很多省份都与联邦签署有省移民提名类合作意向书，可以由本省的移民办公室自主选定符合当地雇主需求的不同层次专业审批的技术移民，发给提名纸，
简称省移民(PNP)技术移民。目前传统的联邦技术移民已暂停，PNP技术移民是有专业和技术人士移民加拿大的最佳选择。本公司在加拿大拥有充分的雇主资
源，可帮助您选择合适的省份定居和工作，确保您移民申请成功。
省移民的技术移民类申请是专为有工作经验的技术和管理人员设置，要求申请人有当地符合条件的雇主提供相应的工作机会，并担保其申请省移民提名。根据技术种
类和雇主的不同，对申请人的语言能力要求略有不同。申请人在取得提名纸后即可选择直接在本国申请永久居民，或先申请工作签证到加拿大工作再同时申请永久居
民。相比联邦技术移民，申请人不是必需提供语言成绩，只要申请人的工作经验、教育培训经历、语言能力等与雇主要求相符合即可提出申请。目前申请表递出后平
均六个月左右可以获得省提名，凭此可直接申请工作签证和永久居民身份。
雇主在省提名技术移民申请中起关键作用。雇主要根据上述条件选择人材，省移民办公室只接受由雇主提出的关键职位需要用
人的申请。申请人所从事的专业应在加拿大人力资源部的职业分类表上技术程度为O、A、B的职业，同时雇主要帮助申请人申请移民。省移民办公室对提名有完全
控制权，在申请过程中无上诉程序。申请人获得省提名后，可按省提名计划类向加拿大移民部提出永久居民申请。联邦移民部门会按照协议尽快处理这类申请。
本公司有多年加拿大各省省技术移民申请的经验，本公司的优势在于对加拿大移民政策趋势和变化的把握，以及与各省不同行
业雇主的联系。我们随时更新加拿大本地雇主对不同行业技术人员的需求，为符合条件的申请人牵线搭桥。雇主的雇佣意向对任何一个技术类移民项目都是至关重要
的，对省移民项目来说是必须的。
候选人专业技能评估
提名候选人必须具备雇主寻找用来填补就业需求的工作技能。省移民办公室的工作人员将审查候选人的资历和经验，以确认就业需求可以得到满足。根据判断，
审核者可以要求提名候选人提交一份由专业评估组织提供的独立的评估，以建立等同于本省或加拿大的标准。
省技术移民应当由雇主及申请人（被提名者）提交一份联合申请(joint application)。
 省技术移民的职业
省技术移民 只考虑NOC为O、A、B的职业。
NOC是国家职业分类法（National Occupational Classification) 的简称，将各工种按技术程度进行区分：
O:主要是各行业的管理职位；
A:通常来说要获得大学本科学历才能从事的职业；
B:通常是受过大专教育或者专业培训才能从事的职业。
管理人员 - Managers (NOC Skill Level O)的主要省提名技术移民职位包括：
社会和社区服务，公共管理，和零售贸易等行业的管理人员。
专业人员 - Professionals (NOC Skill Level A)的主要省提名技术移民职位包括：
* 会计师；
* 建筑师，规划师及测量师；
* 听觉和言语病理学家；
* 生物学家，生物化学家和微生物学家；
* 化学家；
 * 计算机软件及互动媒体开发；
* 会议及活动策划者；
* 营养师及营养师；
* 工程师协会（各领域）；
* 金融和投资分析家；
* 地质学家和地球化学家；
* 信息系统和数据库分析员；
* 医师和外科医生；
* 物理治疗师及职能治疗师；
* 药剂师；
* 注册护士；
* 大学教授与大学教官；
* 兽医；
* 作家（广告，互动媒体，以及技术）
技术员 - Technicians and Technologists (NOC Skill Level B)的主要省提名技术移民职位包括：
* 航空仪表和航空电子设备技工；
* 建筑技师和技师；
 * 计算机和信息系统技术人员；
* 施工估值；
* 工程和工业技术员/技师；
* 采矿技师；
* 印艺技师；
* 卫生，医疗和兽医技术员/技师；
* 土地测绘技术员/技师；
* 有执照的护士
职业的需求和前景
省移民办公室在评估雇主申请雇用熟练的外国工人的时候会考虑这些特定职业的当前需求和未来展望。评估时，某种职业所需要的任何独特或专业化的技能要求
都会被考虑。 不获批准的职业是那些目前加拿大有剩余国内工人劳动力的职业， 或是未来就业前景不好的职业。
在评估这些技术职业的就业需求的时候， 省移民办公室会咨询加拿大人力资源部，加拿大统计局，加拿大财政部，经济发展部和行业组织来获得就业市场信息。
对不同行业的就业前景的展望基于从加拿大职业预测系统，行业顾问，加拿大统计局，和其他来源所获得的信息。
雇主将需要提供职位空缺的时间及其所作出的招聘努力。
薪金水平
雇主打算支付给本省提名技术移民候选人的工资必须同该省同等工作的工资。奖金，佣金，股份分红，或类似的收入不能被视为工资。
省移民办公室会根据已发表和未发表的调查，工业和专业协会，加拿大人力资源部所提供的信息来比较工资。公司的规模，地理位置，技能和经验水平也会在评估工资的时候被考虑。
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